要重视！昭通市委组织部部务会专题研究这件事~

2017-06-22 红色扎西

导　读



　　“支部建设年”中如何强化支部这个“最小单元”？ 6月22，昭通市委组织部召开部务会专题研究部机关支部党建工作，紧紧围绕中心、自觉服务大局、着力建设队伍，进一步加强组织部门机关支部党的建设工作，推动落实“支部建设年”各项工作任务。



找问题，补短板，推动落实有保障！

　　“部分支部书记及支委委员职责不明、不清，不研究党建业务，工作一知半解”“XX支部组织生活重形式、轻实效，严肃性经常性不够”“XX支部制度执行不力、落实打折扣”……会上，市委组织部部领导分别发言，针针见血地指出当前支部建设和党员管理中存在的一些问题。



　　市委常委、市委组织部部长陈真永指出，“导向正不起来，威信就树不起来！不要盲目地以为组织部门就不会出现这些问题，我们就是要‘小题大做’，以更高的标准严格自我要求，正视存在的问题，及时找寻解决办法，积极带头抓好支部建设，认真落实相关要求，使每个党支部真正成为凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，推动每个党支部全面进步、全面提升，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强组织保障”。

　　市委组织部党总支牢固树立“抓基层，打基础”的思想，全面排查和整改问题，建立健全基层党组织党务台账，扎扎实实、规规范范地抓好各项基础工作，在从严治党责任上下功夫。结合组织部门实际，制定了机关党总支书记抓基层党建工作的“9大类、27小项”责任清单，各支部也结合实际，认真制定了支部书记责任清单，作为年底考核评议的“硬杠杠”和“铁指标”。



当先锋，作表率，支部建设有方向！

　　今年4月，昭通市委把2017年确定为“支部建设年”，昭通市委组织部按照市委的统一部署，抓实机关党支部这个“最小单元”， 每半年召开一次部务会专题研究机关支部党建工作和党风廉政建设工作，加强和改进机关支部党的建设。

　　以信念铸“魂”。通过“每天一读”、“每周一学”、“每月一讲”、“每季一课”、“每年一考”等学习制度，结合三同体验、警示教育、访贫帮扶等支部活动。

　　以素质强“身”。推进“学习型”机关建设，多方争取建成“职工书屋”。

　　以严管守“本”。坚持“从严治部”，强化党员监督管理，组织学习贯彻《云南省组工干部“十必须、十不准”》，规范了机关党员干部言行。

　　以制度立“标”。坚持落实“一岗双责”，健全“党员积分管理”“三会一课”“组织生活会”“民主评议党员”“党费日”“党员服务日”等多项制度，并由机关党员领导干部示范带动，逐级抓好贯彻落实，进一步强化党员意识、规范了组织生活。



　　昭通市委组织部党总支进一步抓好基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五项基本任务”，力争实现“支部班子好、党员队伍好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”“五好”目标，强化党支部的政治引领功能和服务群众功能，促使组织部门党员干部不断增强党的意识，认真践行党员标准，始终保持干事创业、开拓创新的精气神，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，争当时代先锋。